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Renforcer l’accès à la formation pour l’équipe CARE France

Type d'engagement : Ponctuel

Type de Besoins : Métiers

Date de début : jeudi 01 décembre 2011

Date de fin : jeudi 01 décembre 2011

Lieu : Mission réalisable en partie à l’association (Paris), en partie à distance.

Région : Île-de-France

Pays : France

Champs d'intervention : Insertion par l'éducation

CARE

L’Association de solidarité internationale CARE France, est membre du réseau CARE International. CARE a été créée en 1945 pour venir en aide aux populations d’Europe et d’Asie, victimes de la seconde guerre mondiale. Aujourd’hui,...

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Renforcer l’accès à la formation pour l’équipe CARE france

Objectifs spécifiques

  • Analyser les processus mis en place (ex: identification des besoins des salariés, rédaction du plan, choix des prestataires, comité de sélection etc)

o    Formuler des "best practices" et recommandation pour une ONG de 40 salariés. Quels processus recommander? Comment optimiser la formation ? ex : e-learning? existe-il des tarifs préférentiels pour les ONGs en matière de formation?

  • Élaboration du plan de formation 2012

o    Rédiger le cahier des charges du plan de formation "type" pour CARE France.
o    Recueil des souhaits de formation de l’équipe
o    Rédiger une proposition de plan de formation 2012 réaliste en termes financiers et pédagogiques

  •  Mise en place du plan de formation

o    identifier les organismes de formation, les évaluer et sélectionner les prestataires en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation.
o    Superviser le côté administratif (notification au salairé, demande de programme à l'organisme de formation, inscription, etc)

  • Veille et évaluation des actions de formation menées

o    Assurer une veille sur les obligations et opportunités en matière de formation pour une ONG et le type de formations mentionnées par les salariés
o    Mettre en place un système d'évaluation permettant de mesurer la pertinence des formations menées
o    Identifier les axes de développement pour optimiser l'impact des actions de formation

NB : Le contenu de cette mission reste à préciser / modifier en accord avec le salarié en mission de "mécénat de compétence" au sein de CARE France et Société Générale.

Cette mission nécessite de remplir un certain nombre de critères spécifiques (la signature d'une convention de mécénat notamment). C'est la raison pour laquelle sa mise en oeuvre doit se faire en lien avec le Département Citoyenneté, merci de prendre contact directement avec Anne-Brune Phélip au 01 12 14 45 05 ou à l'adresse suivante : fondation.solidarite@socgen.com



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