Projets

CGI & ARELI EMERGENCE

BRD & Asociatia Ovidiu Rom

SG UK & Ecole primaire Canon Barnett

SGSS Société Générale Johanesburg Branch & Casa Do Sol

Société Générale (China) & Fondation Rêves d'Enfants pour l'éducation en Chine

BDDF & Ecole de la 2ème chance Seine Saint Denis

ALD Automotive Maroc & Enfance Maghreb Avenir (EMA)

Societe Generale Canada & Fondation du Dr. Julien

Société Générale Institute - Brésil & Fondation Gol de Letra

ROSBANK & Fonds de bienfaisance Downside Up

SGMA & Kane ya Makane

BDDF & L’Agence du Don en Nature (ADN)

DRHG & Nos Quartiers ont des Talents

Podgorička banka Societe Generale Group & UNICEF Montenegro

Société Générale de Banques au Sénégal & Village Pilote

CGI & ARELI EMERGENCE

Donnons un premier élan à des jeunes talents issus des quartiers défavorisés

Depuis 2010, 5 cadres du CGI coachent des « lauréats » de l’association ARELI. Le but est d’expliquer les codes de l’entreprise à des jeunes talents issus des quartiers défavorisés et de les accompagner dans leurs études jusqu’à leur insertion professionnelle.

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BRD & Asociatia Ovidiu Rom

Tous les enfants à l'école maternelle!

Le partenariat entre la BRD et Ovidiu Rom est né en 2009 par la mise en place d'un programme de dons prélevés sur les salaires. Depuis 2010, des initiatives bénévoles sont lancées. A titre d'exemple, une visite du musée du village de Bucarest organisée avec des enfants ou le déguisement de 300 collaborateurs en Père Noël pour les enfants. En octobre 2010, la BRD a renforcé son soutien financier et est devenue un partenaire stratégique et le principal investisseur dans les programmes Ovidiu Rom.

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SG UK & Ecole primaire Canon Barnett

Roof Garden (Un jardin sur le toit)

Le lien entre Société Générale et l'école remonte à 2004, lorsqu'un membre de l'équipe SG CIB Communications s'est porté volontaire pour devenir school governor (sorte d'administrateur). En 2007, le volontariat hebdomadaire a démarré avec l'aide de 19 collaborateurs qui sont venus en aide aux enfants de l'école. Au fil des ans, ce lien s'est étoffé.

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SGSS Société Générale Johanesburg Branch & Casa Do Sol

Rendre l'éducation accessible.

SGSS Johannesburg finance Casa Do Sol School dans le cadre de programmes pour une éducation différente depuis 2008. En 2009 et 2010, les financements se sont focalisés sur le réaménagement et l'équipement des cours d'école ainsi que sur l'équipement des classes.

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Société Générale (China) & Fondation Rêves d'Enfants pour l'éducation en Chine

Projet Dream Center (centre de rêves)

C'est grâce à ce partenariat que Société Générale Chine a remporté le trophée BHFM en 2011. L'engagement de Société Générale Chine auprès de cette fondation a démarré en 2008, juste après le  tremblement de terre de Wenchuan d'une magnitude de 5,2  qui a secoué la province du Sichuan. Ce dernier avait pour objectif de porter secours aux enfants de la zone sinistrée. Société Générale est devenue à cette occasion l'un des premiers partenaires financiers du projet Dream Center et cette coopération perdure à ce jour. Entre 2008 et 2010, Société Générale China a soutenu financièrement la fondation ce qui a permis la mise en place de 15 Dream Centers dans la zone sinistrée.

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BDDF & Ecole de la 2ème chance Seine Saint Denis

Création d'une association d'anciens stagiaires

Société Générale est l’un des premiers partenaires de l’école depuis sa création en 2002 : partenaire bancaire, mais aussi partenaire financier dans le cadre de la taxe d’apprentissage, et partenaire pédagogique par l'implication de Société Générale dans le club d’entreprises de l’école.

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ALD Automotive Maroc & Enfance Maghreb Avenir (EMA)

L’école est un droit et non un privilège

ALD Automotive a soutenu l’association Enfance Maghreb Avenir en leur  mettant à disposition un véhicule tout frais compris en location longue durée, à titre gracieux pour faciliter leurs déplacements et interventions auprès des enfants.

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Societe Generale Canada & Fondation du Dr. Julien

Garage à musique

Le projet du Garage à Musique a été sélectionné par les collaborateurs lors de la semaine de la citoyenneté en 2009. Suite à cela, 10 employés bénévoles ont aidé à l’organisation du spectacle de musique de fin d’année. Depuis, l'engagement Société Générale s'est développé et comporte plusieurs volets: soutien financier, mobilisation des employés sous forme de bénévolat et/ou de participation à des challenges sportifs en vue de collecter des fonds.

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Société Générale Institute - Brésil & Fondation Gol de Letra

Projet Gol de letra

Depuis 2010, la Fondation Gol de Letra et l'Institut Société Générale ont conclu un partenariat pour le  projet Goal of Work (objectif travail). Il s'agit d'organiser deux ateliers portant sur les indicateurs (planification, élaboration et définition), les modèles financiers et les informations protégées dans le cadre des obligations de rendre compte. Outre ce soutien financier et technique, deux collaborateurs ont pris part au projet à titre bénévole, en donnant des conférences et en participant à des actions de mentorat.

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ROSBANK & Fonds de bienfaisance Downside Up

Family + Family : construction de structures pour l'insertion éducative des enfants atteints de trisomie 21 en Russie.

Cela fait 5 ans que Downside Up a noué un partenariat avec Rosbank par le biais de contributions individuelles de collaborateurs de Rosbank. À cela s'ajoute la participation annuelle des collaborateurs de Rosbank à l'équipe de football d'entreprise dans le cadre d'un tournoi de football en salle avec le fonds Downside Up.

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SGMA & Kane ya Makane

Projet Tanouir

La Présidente de l’Association est une ancienne collaboratrice SGMA qui a choisi de s’investir dans le monde associatif en créant l'association KYM (Il était une fois). Société Générale Maroc a choisi de soutenir KYM de différentes façons :
- Prêt du local hébergeant les bureaux de l’association
- Soutien financier apporté à deux écoles du projet Tanouir

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BDDF & L’Agence du Don en Nature (ADN)

Création d’un Pôle jeunes

Société Générale est un partenaire fondateur de l’Agence du Don en nature et soutient l'association depuis 2010 par le biais d'un engagement financier sur trois ans ainsi que par le démarchage d’associations.

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DRHG & Nos Quartiers ont des Talents

Déploiement national du dispositif de parrainage des jeunes diplômés issus des quartiers populaires

Le groupe Société Générale a adhéré à l’association Nos Quartiers ont des Talents en 2008 et renouvelle depuis, chaque année, son adhésion à l’association. Le groupe en collaboration avec Talents et Partage mobilisent ses cadres pour devenir des parrains et marraines des jeunes diplômés. Depuis 2008, ce ne sont pas moins de 239 cadres du groupe qui ont accompagné 744 jeunes diplômés BAC+4 et plus, de moins de 30 ans, prioritairement issus d’un quartier populaire, dans le cadre de leur insertion professionnelle. L'association est également soutenue par la Fondation d'entreprise Société Générale pour la Solidarité depuis 2008.

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Podgorička banka Societe Generale Group & UNICEF Montenegro

Une question de capacités

Podgoricka banka du Groupe Société Générale a rejoint la campagne ""Une question de capacités"" (""It’s about ability"") organisée par le gouvernement du Monténégro et l'UNICEF.

Elle vise la promotion de l'intégration scolaire au Monténégro et donne à tous les enfants - handicapés ou non - les mêmes chances en matière d'éducation.
En guise de soutien à cette campagne, PBSG a versé des fonds pour équiper des salles pour stimuler l'éveil dans cinq écoles élémentaires de Podgorica. De nombreux collaborateurs se sont impliqués dans ces actions.

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Société Générale de Banques au Sénégal & Village Pilote

Dans nos coeurs, dans nos maisons, pas dans la rue

SGBS Sénégal a eu un coup de coeur pour l'association Village pilote lorsque celle ci lui a fait une demande de soutien financier. Suite à cet engouement, le partenariat s'est développé: des stagiaires de l'association ont été pris en stage, une journée de la solidarité a été organisée avec les collaborateurs ainsi que différentes collectes. SGBS a également décidé de faciliter la gestion financière de l'association en financant l'embauche d'un expert comptable.

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