Société Générale

> Editorial (Macedonia)

Јитка Пантучкова

Почитувани колеги,

Културата на корпоративна општествена одговорност е збир од политиките на нашата банка и свесноста на нашите вработени. Охридска банка се гордее и со двете, коишто се манифестираат преку активностите на Неделата на Солидарност.

Маркантен пример за ова е вклучувањето на вработените од Охридска банка во зедничките акции на овој проект минатите две години. Оваа година, третпат по ред се организира Неделата на солидарност на ниво на Societe Generale Групацијата. Во оваа прилика, во периодот од  10 до 18 Јуни 2010, сите вработени ќе имаат можност да се солидаризираат околу темата на солидарност преку акциите кои што се дел од колективното движење на Групацијата. 

Во текот на Неделата на солидарност, Охридска банка подготви акции со цел да го охрабри вклучувањето на вработените околу заедничката оска на Групацијата – вклученоста и времето посветено на вработените на солидарноста.

Искрено се надевам дека во текот на оваа недела ќе бидеме сведоци на успехот на оваа акција во две насоки – подигање на свеста за социјална одговорност кај вработените и демонстрирање на хуманоста на нашата банка. Вработените се пулсот на секоја компанија. Единствено заедно, со ваша поддршка можеме да влијаеме позитивно врз развојот на општеството.

Срдечно,

Јитка Пантучкова

Претседател на Управен одбор

Dear colleagues,

The culture for corporate social responsibility is a summary of the policies of our bank and of the awareness of our employees. Ohridska banka is proud to have them both expressed through its Citizen Commitment Week actions.

An excellent example to prove this is the involvement of the employees of Ohridska banka in the common actions under this project in the past two years. This year, the third consecutive Citizen Commitment Week is organized at the Societe Generale Group level. On this occasion, in the period 10th – 18th June 2010, all employees will have the opportunity to be gathered around the solidarity theme through actions coming as part of a collective movement.

 During this week Ohridska banka prepared solidarity actions with aim to encourage staff involvement around one of the Group’s axis of action - involvement and the time dedicated by the collaborators to solidarity.

I hope that during this week we can witness the success of this action in both directions – raising the awareness for social responsibility amongst our employees and demonstrating charity of our institution. The employees are the pulse of each company and Ohridska banka is proud with its social aware and humankind employees. Only together, with your support we can influence positively on the development of the society.

Cordially,

Jitka Pantuckova

President of the Board of Directors